2008
• Podjęcie współpracy z Naczelną Organizacją Techniczną Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych – NOT, która została nominowana przez MEN oficjalnym polskim przedstawicielem w organizacji EuroSkills.

• W celu promowania i powołania nowej konkurencji tj. montażu suchej zabudowy, sponsorowanie drużyny narodowej (projekt PolSkills), która po raz pierwszy oficjalnie uczestniczyła w międzynarodowym konkursie umiejętności zawodowych EuroSkills2008 w Roterdamie.

2009
• Na wniosek PSG, zgłoszono przez Federacje NOT propozycję wprowadzenia nowej konkurencji w finałach Euroskills pt. Dry Wall Installer. Polska propozycja została pozytywnie rozpatrzona przez zarząd EuroSkills, a wnioskowana konkurencja została wprowadzona w Lizbonie w 2010r. na najbliższej edycji finałów

• Zakończenie prac nad opracowaniem pionierskiego wydawnictwa PSG, pt. Warunki Techniczne Wykonania i Odbioru Systemów Suchej Zabudowy.

2010
• Rozpoczęcie współpracy PSG z Instytutem Technologii Eksploatacji, Placówka Badawcza w sektorze edukacyjnej w zakresie; certyfikacji, walidacji, recenzji naukowych wydawnictw branżowych. W kontekście wprowadzanych zmian w budownictwie mieszkaniowym, głównym celem działania było rozpoczęcie procesu przygotowania nowego zawodu budowlanego dot. prac nad wykończeniem wnętrz.

• Zakończono proces opracowania III edycji podręcznika pt. „Montaż Systemów Suchej Zabudowy”, który zostały pozytywnie oceniony i zatwierdzony przez Ministerstwo Edukacji Narodowej.

• Współorganizacja międzynarodowego Kongresu Branżowego Eurogypsum w Krakowie, przy uczestnictwie ponad 100 zaproszonych gości.

• Nominacja Pawła Kocemby, eksperta PSG na stanowisko Chief Expert dla nowo powoływanej konkurencji DWS w ramach konkursu finałowego Euroskills2010. Opracowanie założeń Test Project dla w/w konkurencji.

• Organizacja eliminacji branżowych i prowadzenie przygotowań zespołu PSG do udziału (w ramach drużyny narodowej) w finałach konkursu EuroSkills2010 w Lizbonie w konkurencji Dry Wall System, przy zgłoszonych 6 zespołach. W ramach nowej konkurencji, zdobycie srebrnego medalu, przez polski dwu-osobowy zespół w konkurencji Dry Wall System w konkursie EuroSkills2010 Lisboa. Zajęte II miejsce stanowiło duże osiągnięcie i międzynarodowy sukces, który z braku zainteresowania mediów nie został szerzej komentowany w kraju. Główny cel organizacji konkursu w krajach członkowskich UE jest popularyzacja uzyskiwania wysokich kwalifikacji zawodowych (dla młodzieży w wieku od 18 do 24 lat.), głównie w postaci umiejętności praktycznych, na mobilnym rynku pracy.

2011
• Udział w projekcie SkillsUp – w ramach Leonardo da Vinci dot. Systemu wsparcia kształcenia nieformalnego i poza-formalnego dla osób o niskich kwalifikacjach na przykładzie zawodu Montera suchej zabudowy przy wykorzystaniu LLL. Projekt był finansowanych z funduszy UE.

• Rozpoczęcie szkolenia przeznaczonego dla ponad 200 nauczycieli praktycznego zawodu kształcących

• Zrealizowano dostawy materiałów dla ZSZ, posiadających warsztaty dla nauki montażu Systemów Suchej Zabudowy.

• Przeszkolono 20 ekspertów reprezentujących Stowarzyszenie Specjalistów Robót Wykończeniowych (SSRW), którzy zostali mianowani członkami komisji egzaminacyjnych w OKE w w/w zawodzie.

2012
• W ramach reformy systemu edukacji MEN, udział PSG w konsultacjach przy wprowadzeniu nowego zawodu. W miejsce dotychczasowego zawodu; technolog robót wykończeniowych, kształconego w Zasadniczych Szkłach Zawodowych, wprowadzono nowy zawód „Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie”.
Ten nowy zawód wychodzący, naprzeciw potrzebom firm wykonawczych w budownictwie, przewidywał jako jedyny w kraju do 2018r. 3 kwalifikacje; (B.5), (B.6) i (B.7). Po walidacji każdej z tych kwalifikacji uczeń/słuchacz otrzymywał świadectwo państwowe, honorowane wśród Pracodawców, co jest jednocześnie potwierdzeniem ich jakości i efektywności kształcenia.

2013
Opracowanie poradnika i podręcznika Montażu Suchej Zabudowy przeznaczonych dla uczniów ZSZ, który został przekazany do 350 szkolnych bibliotek.

Dystrybucja podręczników jako podstawowego narzędzia kształcenia dla nowego zawodu

2014
Udział w realizacji projektu „Trener CertiVET w ramach Erazmus +, z obszaru edukacji zawodowej. Chodziło o procedurę potwierdzania (walidacji) kwalifikacji zawodowych uzyskanych w wyniku kształcenia nieformalnego oraz przez doświadczenie w pracy dla zawodu trenera kształcenia i szkolenia zawodowego w branży budowlanej, na przykładzie zawodu Montaż suchej zabudowy.

Zawarcie umowy z ITB na dokonanie zlecenia PSG dot. badania ścian wysokich na nowym piecu w Pionkach

2015
Wdrożenie pionierskiego projektu w postaci I Kampanii edukacyjnej w internecie dot. zmiany postrzegania technologii SSZ vs. technologia tradycyjna (Mur) i popularyzacja technologii SSZ wśród szerokiego grona potencjalnych inwestorów indywidualnych. Przygotowano 3 filmy, log SSZ i stworzono nową stronę;www.suchazabudowa.pl
Uzyskano ponad 200 tys. kliknięć i 170 tys. views

• Podjęcie działań w ramach powołanej dwustronnej grupy rządowej dot. kontynuacji oficjalnych w sprawie zniesienia ograniczeń przy eksporcie płyt kartonowo – gipsowych do Białorusi. Negocjacje zakończyły się fiaskiem w 2016r. i polski eksport został zatrzymany.

Wystąpienie i zgłoszenie do ochrony patentowej znaku;